SuccessFactors

企业中的人才短缺。挑战与困境

越来越多的公司和各种组织正受到劳动力市场上缺乏熟练专业人员的影响。这是一个影响所有部门和地区的多因果现象。然而，有一些工具和方法可以帮助他们成功面对这个问题，然而，出路应该是所有相关部门的联合倡议。

HXM和工作的未来

2022年改善员工体验

我们请一些在SAP HXM（人力资源管理）方面有经验的United VARs成员聚在一起，分享他们的意见。在SAP SuccessFactors专家的参与下，他们讨论了伟大的辞职、DE&I（多样性、公平和包容）以及中型市场公司如何使用技术来改善员工体验。

变化中的人力资源的面貌

数据驱动的决策、员工体验和HXM的崛起

50多年前，罗伯特-肯尼迪在一次演讲中说："中国有一句咒语，说'愿你生活在有趣的时代'。不管你喜不喜欢，我们生活在有趣的时代。它们是危险和不确定的时代，但它们也比历史上任何其他时期都更容易向人们的创造性能量开放。"。

在科威德年内启动有史以来最大的一次SAP SuccessFactors全球转型

在过去的18个月里，英国和爱尔兰的UNITEDVARS成员 Edenhouse Solutions一直与全球律师事务所Dentons合作，改造他们的人才计划。这是有史以来规模最大的SAP SuccessFactors实施项目之一，将77个国家和189个地点集中在一个共同的全球模板下。

<您是否正在计划在全球范围内推广SAP？