SuccessFactors

Pénurie de talents dans les entreprises : Défis et dilemmes

De plus en plus d'entreprises et d'organisations de toutes sortes sont touchées par le manque de professionnels qualifiés sur le marché du travail. Il s'agit d'un phénomène multicausal qui touche tous les secteurs et toutes les régions. Néanmoins, il existe des outils et des méthodes qui peuvent les aider à faire face au problème, mais la solution doit être une initiative conjointe de tous les secteurs concernés.

HXM et l'avenir du travail

Améliorer l'expérience des employés en 2022

Nous avons demandé à certains de nos membres United VARs expérimentés en SAP HXM (Human Experience Management) de se réunir et de partager leurs opinions. Accompagnés d'un expert SAP SuccessFactors, ils ont discuté de la Grande Démission, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I) et de la façon dont les entreprises du marché intermédiaire peuvent utiliser la technologie pour améliorer l'expérience des employés.

Le nouveau visage des RH

Prise de décision basée sur les données, expériences des employés et montée en puissance du HXM

Il y a plus de cinquante ans, Robert Kennedy a déclaré dans un discours : "Il existe une malédiction chinoise qui dit : "Puissiez-vous vivre à une époque intéressante". Que cela vous plaise ou non, nous vivons à une époque intéressante. Ce sont des temps de danger et d'incertitude, mais ils sont aussi plus ouverts à l'énergie créative des gens que n'importe quel autre moment de l'histoire".

Lancement de l'une des plus grandes transformations mondiales de SAP SuccessFactors en une année Covid

Edenhouse Solutions, membre de United VARs pour le Royaume-Uni et l'Irlande, travaille depuis 18 mois avec Dentons, un cabinet d'avocats international, pour transformer son programme de gestion des talents. Il s'agit de l'une des plus grandes mises en œuvre de SAP SuccessFactors jamais réalisées, réunissant 77 pays et 189 sites sous un modèle mondial commun.

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