Actualité // United VARs

- 30 Mars, Duesseldorf, Allemagne -

Chers membres, partenaires et clients de United VARs,

Alors que la quasi-totalité du monde lutte contre le virus Corona, United VARs s'engage naturellement à protéger la santé et le bien-être de ses employés.
Au-delà de cela, nous exploitons le pouvoir de la collaboration à distance pour renforcer les liens entre nos membres, afin d'en sortir plus forts lorsque le virus sera vaincu, tout en nous rappelant toujours notre devoir plus large envers l'humanité en cette période difficile.
Nous travaillons ensemble pour relever les défis commerciaux créés par le virus, en continuant de soutenir et d'aider nos membres et nos clients, et en saisissant l'opportunité d'améliorer l'activité grâce aux initiatives que nous pouvons continuer à faire progresser. Une collaboration efficace est essentielle pour relever ce défi sans précédent, tout comme la discipline et l'humanité, et nous sommes extrêmement reconnaissants pour les contributions inestimables que les membres individuels apportent à cet effort de collaboration.

Nous continuons à accueillir de nouveaux membres, nos Centres d'excellence font avancer plusieurs initiatives convenues lors du sommet des PDG en février et nous continuons à promouvoir la marque United VARs sur les médias sociaux. Nous développons notre capacité de collaboration, en augmentant la fréquence de nos appels au forum des membres, et en promouvant et renforçant l'utilisation de la plateforme de collaboration JAM de United VARs.
Nous avons des projets d'amélioration en cours pour améliorer la qualité de nos données sur les membres et les contacts ainsi que l'automatisation de notre back-office, et nous utilisons des analyses pour mieux comprendre les opportunités de revenus. Des temps comme ceux-ci soulignent l'impératif moral de la responsabilité sociale des entreprises, et nous mettons dûment en avant notre principal projet de RSE pour construire un orphelinat en Tanzanie.

Nos membres ont pris leurs propres engagements pour traverser cette crise, en fournissant un soutien maximal à leurs clients, et en étant prêts à aller de l'avant avec une force et une énergie renouvelées lorsqu'elle prendra fin. Vous trouverez des liens vers ces engagements à la fin de cette annonce.

Le coronavirus sera vaincu par la collaboration, la discipline et l'humanité. Chez United VARs, nous appliquons ces mêmes qualités pour garantir que nos membres et nos clients traversent la tempête et en sortent plus forts qu'avant, #strongerthancorona et toujours #strongerthanone.

Detlef Mehlmann
Directeur général de United VARs

Liste des annonces des sociétés membres de United VARs

Annonces du conseil d'administration de United VARs

John McGrath, Directeur général, Answerthink & Directeur, United VARs LLP : "Il est important que nous assumions tous nos responsabilités les uns envers les autres, que nous restions en bonne santé et que nous ralentissions la propagation du virus. Il s'agit peut-être de l'une des périodes les plus difficiles que nous ayons eu à traverser dans le monde des affaires, mais ce qui a été étonnant, c'est la résilience de nos employés et de nos clients pendant cette urgence. Les gens ont trouvé de nouvelles façons de travailler efficacement et de continuer à respecter nos engagements. En tant que communauté, nous sommes vraiment plus forts qu'un.

Alejandor Daniel O'Davoren, Directeur général adjoint, Seidor & Directeur, United VARs LLP : Suivant les recommandations de nos autorités sanitaires, Seidor en Espagne (l'un des pays les plus touchés par Covid-19) a rééquilibré de manière transparente l'ensemble de ses effectifs vers le travail à distance en seulement 24 heures, assurant ainsi une continuité totale de nos services à nos clients.

Lars Landwehrkamp, PDG, All for One Group AG & Président du comité directeur, United VARs LLP : Nous avons donné la priorité à toutes nos activités en suivant notre attitude : Priorité 1 - La santé de nos employés. Veiller à ce que nos employés restent en bonne santé et ralentir la propagation du virus. Priorité 2 - Maintenir notre activité. Livrer à distance et offrir des paquets de solutions dédiées. Priorité 3 - Contribution de chacun à l'EBIT. Demander à chaque employé d'assurer l'EBIT en fonction de ses responsabilités.

Ronnie Sung, Directeur général, DynaSys Solutions Limited & Directeur, United VARs LLP : Pour relever ces défis, nous allons prendre les mesures suivantes : 1. S'assurer que tout le personnel travaille dans un environnement sain et sûr ; 2. Maintenir le moral de notre personnel à un niveau élevé et positif ; 3. Établir un modèle d'entreprise correct et nouveau. Comme le dit le vieil adage : "Les opportunités ne sont que pour ceux qui sont préparés !" Nous n'avons jamais attendu le COVID-19, mais nous sommes prêts à saisir l'opportunité qui se présente. Restons en bonne santé et restons positifs.

Tracy Zhou, PDG, Acloudear & Membre SAP Cloud Products pour la Chine continentale, United VARs LLP : Après avoir mis en place les bonnes actions, les affaires semblent revenir lentement en Chine. Les ressources sont assez bien réservées et nous estimons déjà que certains contrats seront bientôt conclus. Nous avons agi sans paniquer : c'est une crise mais aussi une opportunité. Nous la saisirons ensemble !

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